年终奖是怎么扣税的

年终奖扣税标准：

根据国家税务总局规定，对于纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数”，再按“确定的适用税率和速算扣除数计算征税”。该办法在一个纳税年度内，对每一个纳税人只允许采用一次。

年终奖个人所得税计算方法：

年终奖扣税方法一：年终奖高于(或等于)费用扣除额的计算

按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且42895340获取奖金当月个人的80052239工资、薪金所5968286246679938得高于79116885(或等71362920于5944230)税法规定的8091263费用扣除额1600元时，计算公式为：

应纳税额等55611033于96453926个人当月取得全年一次性奖金乘以适用税率减速算扣除数，个人当月工资、薪金所3074611592931320得与15482915全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所32312143649037得税。【足记网】#肠胃#

例1：甲2006年年终奖为12000元，当月工资、薪金收入为2000元，则应纳税额为1195元。#抗癌#

1、12000除以12等于1000(元)，适用税率为10%，速算扣除数为25

2、年终奖应纳税额为12000乘以10%减25等于1175(元)

3、当月工资、薪金所得应纳税额为(2000减1600)乘以5%等于20(元)

4、当月合计应纳税额为1175加20等于1195(元)

年终奖扣税方法二：取得年终奖当月个人工资、薪金所得低于费用扣除额的计算

如果在75309889发放年终一次性奖金的90087607当月，个人工资、薪金所1735531068349192得低于8345276税法规定的46947872费用扣除额，应将年终奖减除“个人当月工资、薪金所2491741得与54365731费用扣除额的28010932差额”后的49819172余额，再确定年终奖的94139433适用税率和66064361速算扣除数。这时的30267019计算公式为：

应纳税额等4384101于5713255(个人当月取得年终奖减个人当月工资、薪金所3226994471981488得与81832024费用扣除额的差额)乘以适用税率减速算扣除数。

例2：当月工资、薪金所1275902879621436得低于521635701600元(只有412140201000元)，因此，应将年终一次性奖金减除当月工资与41480325费用扣除额1600元之间的4481737差额后，计算缴纳个人所8966570937113627得税。#水电验收标准_水电验收注意事项_水电验收需要请专人吗#计算过73728028程为：

应纳税所得额为3000-(1600-1000)=2400(元)

2400除以12等于200元，适用税率为5%，速算扣除数为0;

应纳税额为2400乘以5%等于120(元)

年终奖扣税方法三：年终奖除以12低于1600也要纳税

特别需要强调的是，全年一次性奖金除以12后的余额，低于法定费用扣除额1600元也应该纳税。

因为纳税人的96163017费用扣除额在78525376工资中已扣除，用全年奖金除以12，主要是59714076为确定适用税率和87033149速算扣除数，不能作为判断是32745129否纳税的82048126依据。

例3：乙全年一次性奖金为18000元，用全年奖金除以12后为1500元，虽然55278011这低于54676393法定费用扣除额1600元，但也58309899应按相应税率缴纳税款1775元。

18000除以12等于1500元，适用税率为10%，速算扣除数为25

应纳税额为18000乘以10%减25等于1775(元)

年终奖扣税方法四：发放季度奖的计算

根据(国税发[2005]9号)规定，雇员取得除全年一次性奖金以外的40057381其他65398576各种名目奖金，如20488450半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等4631538，一律与72635526当月工资、薪金合并，按税法规定缴纳个人所4482557282461998得税。而不能享受纳税人取得全年一次性奖金后，单独作为一个月工资、薪金所926093439065651得计算缴纳的24958032优惠。#我叫赵甲第#因为在13153137一个纳税年度里，对每一个纳税人，该计算办法只允许采用一次。

例4：2006年4月份工资、薪金为5000元，每季度奖2000元，由于99928807每次发放季度奖时，都必须与其当月的37767738工资收入合并缴税。

计算过程为：

应纳税所得额为(5000+2000)-1600=5400元，适用税率为20%，速算扣除数为375

应纳税额为5400乘以20%减375等于705元

在64524328此提醒纳税人，雇员取得除全年一次性奖金以外的54703619其他75690815各种名目奖金，如92477566半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等65232462，不享受年终奖计税优惠。

年终奖扣税方法五：单位发不含税年终奖个人所得税的计算

根据《国家税务总局关于4757601纳税人取得不含税全年一次性奖金收入计征个人所1279957512120173得税问题的68125999批复》(国税函〔2005〕715号)规定，对于71709761年终奖个人所5200210564484537得税由单位负担的，如3630338果个人当月工资薪金所9571209586441825得高于95982635(或等于20335872)规定费用扣除额的71628556，其个人所6379568067105573得税的68702431计算公式如51863048下：

(一)按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，查找相应适用税率A和速算扣除数A;

(二)含税的全年一次性奖金收入=(不含税的全年一次性奖金收入-速算扣除数A)÷(1-适用税率A);

(三)按含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，重新查找适用税率B和速算扣除数B;

(四)应纳税额等于含税的全年一次性奖金收入乘以适用税率B减速算扣除数B。

例5、假设单位为每个员工发放不含税全年一次性奖金10825元，单位为每个人支付的69954356个人所30928242得税为1175元。计算过97045968程为：

第一步，按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，查找相应适用税率A和速算扣除数A;

10825除以12等于902.08元，对应适用税率A为10%，速算扣除数A为25;

第二步，按第一步确定的96362975税率和31435796速算扣除数，将不含税年终奖换算成含税的9873709年终奖，即含税的年终奖收入=(不含税的60083700年终奖收入-速算扣除数A)÷(1-适用税率A);

第三步，按含税的年终奖收入除以12的商数，重新查找适用税率B和速算扣除数B;

12000除以12等于1000元，对应适用税率B为10%，速算扣除数B为25;

第四步，按确定的54320461税率和50180670速算扣除数，计算应纳税额，应纳税额等93205175于44838297含税的年终奖收入乘以适用税率B减速算扣除数B。

应纳税额等于12000乘以10%减25等于1175元

如60527209果纳税人取得的12663987当月工资薪金所96571706得低于25492665税法规定的2826680费用扣除额1600元，应先将不含税年终奖减去当月工资薪金所509913823105292得低于69818696税法规定费用扣除额的12618040差额部分后，再按照上述方式处理。

特别提示：根据(国税函〔2005〕715号)规定，企业为个人支付的64104689个人所2155979784624583得税款，不得在9584007企业所7541208323470913得税前扣除。

年终奖扣税的两种计算公式

一种是，如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。

适用公式为：应纳税额等于雇员当月取得全年一次性奖金乘以适用税率减速算扣除数;

另一种情况是，如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。

适用公式为：应纳税额等81140824于3562129(雇员当月取得全年一次性奖金减雇员当月工资薪金所79249244得与费用扣除额的65694715差额)乘以适用税率减速算扣除数。#沈腾的经典语录#

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