导读：近日，中国足协内部重新进行了分工调整，明确了各职能部门的工作内容和各领导主要分管的重点工作，这项重大调整被视为中国足协的大调整，有望从根本上改变足协的现状。
中国足协的新一任领导班子经过长达半年之久的调整和分配，终于重新完成了工作调整。调整之后，各部门主要负责的工作进行明确，精简各功能类似的部门，简化办事流程;各主要领导分别担任主要部门的领导，分管不同类型事物，确保定岗定责，职能清晰明确。最引人瞩目的是足协主席陈戌源将亲自分管国管部，这也可以看出足协在这次调整上的力度和决心。
足协内部分工调整的是什么
足协内部分工调整，是近日刚刚完成的工作，这项工作从去年就开始了，持续了半年多的时间终于完成，可见这是一项庞大且复杂的工作。新一任领导班子上任，势必是想好好工作，改善弊端，革新出新成就，所以一定要做的调整是必不可少的。此次调整，最大的部分是将原来的几大部门进行合并，包括三个联赛部、竞赛部、准入部、注册部和裁委会等7各部门合并为一个部门，统称为大竞赛部。这次此次调整变化最大的地方。
足协内部分工最新的调整是什么
足协内部分工调整，除了上面说到的大方向上的部门合并和精简，更重要的一点是开始实行领导分管责任制，定岗到人。这既说明了高层领导的重视和关注，希望真正的有所作为，也代表着足协向现代化企业管理方式的迈进，不再是单一的大锅饭制度。同时，这样的管理方式更加可以促进员工的积极性，员工有自己专门负责的具体工作，不再只是大面上的工作内容。这样会更好实施和进行，更好进行对症下药。
足协内部分工调整能带来哪些好处
足协内部分工调整的完成，会将现在的足协管理水平提升一大个台阶。【足记网】足协之前一直以来在大家的印象里就是部门冗余，办事拖沓，扯皮注水现象严重的印象，老是管理干部作风明显，国足成绩不好的结果更加导致大家对足协逐渐失去信任和耐心。但是这次调整，将足协的主要问题都进行了对症下药和调整，虽然改革和重构的道路注定是漫长的，但是只要拿出决心和信念去做，我相信足协的管理一定会越来越好，中国的足球事业也将会发展的更加好。
